AGE MANAGEMENT V SZÚ

Rozjeli jsme inovativní projekt podpory našich zaměstnanců, u kterého očekáváme, že bude mít velký pozitivní přínos jak pro naše týmy, tak také pro obchodní partnery, zákazníky a rodiny našich pracovníků.

Podpora zaměstnanců se zaměřuje na přizpůsobení pracovního prostředí a zlepšení pracovních podmínek v různých fázích jejich života.

Zahrnuje:

• Péči o zdraví a podporu fyzické kondice,
• vzdělávací aktivity,
• podporu mezigenerační spolupráce,
• zajištění pracovní pohody a rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem,
• motivaci přizpůsobenou různým věkovým skupinám,
• ergonomie a přizpůsobení organizace práce.

Projekt rozvíjí personální strategie s ohledem na specifické potřeby jednotlivých generací na pracovišti.

Datum zahájení realizace projektu: 1. 1. 2024

Datum ukončení realizace projektu nejpozději do: 31. 12. 2026

Age management pomáhá prosazovat změny v podniku, podporuje aktivní a zdravé stárnutí v pracovním prostředí a vhodně přizpůsobené pracovní prostředí s ohledem na zdravotní rizika.

Sdílejte s námi vaše vlastní poznatky na LinkedIn ZDE.