Mario Jankola

Jaké je tvoje dosažené vzdělání?
Jsem absolventem Vysokého učení technického v Brně, Fakulty strojního inženýrství, magisterského oboru Technika prostředí.

Jak dlouho pracuješ v SZÚ?
Do SZÚ jsem nastoupil v srpnu 2014 jako brigádník, na hlavní pracovní poměr jsem přešel v květnu 2015.

Jak ses dostal do SZÚ a čím tě společnost zaujala, že jsi přijal nabídku práce?
Poprvé jsem se o SZÚ dozvěděl a navštívil jej při exkurzi v předmětu Klimatizace a tepelná čerpadla. Do té doby jsem o zkušebnictví moc nevěděl, takže mi informace i prohlídka zkušeben přišly velmi zajímavé. Nabídka brigády mě lákala především z pohledu získání zkušeností a praxe v oboru. Při nástupu na HPP jsem kromě pracovní náplně ocenil také mladý kolektiv a hlavně týmový a férový přístup především vedoucího celé zkušebny tepelných a ekologických zařízení Milana Holomka.

Čím jsi doposud v SZÚ prošel?
Nastupoval jsem ještě při škole na pozici brigádníka ve zkušebně tepelných a ekologických zařízení. Práce z počátku sestávala z manuálních činností, co byly aktuálně potřeba – vyrábění regálů, držáků na hadice, natírání nebo například pomáhání s připojováním/odpojováním vzorků ke zkouškám. Brzy jsem však přešel k více odborným a zodpovědným úkolům, jako například kalibrování teplotních čidel a tlakových měřidel a následnému vyhodnocení a zapracování kalibračních křivek do měřicího software. Také si vzpomínám na má první měření výrobků, kdy jsem kolegům pomáhal při měření hladiny akustického výkonu pomocí intenzitní sondy. V té době jsem chodil z práce s dobrým pocitem, že kolegům konečně aspoň nějak pomáhám s reálnými zakázkami. Už v té době jsem měl nejblíže k oddělení tepelných čerpadel a chladicí techniky. V květnu roku 2015 jsem nastoupil na HPP právě do zmíněného oddělení. Na kompletní zaškolení z důvodu odchodu jednoho z kolegů nebylo mnoho času, ale i tak jsem, jak se říká, musel naskočit do rozjetého vlaku. Avšak za pomoci a ochoty kolegů v týmu to nebyl problém. Od té doby v tomto oddělení působím a dále se jej snažím rozvíjet, což je podpořeno přístupem podniku ke zdokonalování se v odvětvích, která mi jsou povahově blízká.

Co vše je tvojí pracovní náplní?
Nyní působím na pozici vedoucího oborové skupiny tepelných čerpadel a chladicích zařízení. Náš tým je tvořen dalšími 3 zkušebními techniky. Mimo organizační a administrativní věci spojené s vedením oddělení má práce obnáší sledování vývoje na trhu především tepelných čerpadel, vývoj a změny v legislativě a normách, účast na jednáních konkrétních evropských certifikačních značek a asociací a s tím spojená společná práce na jejich vývoji, komunikaci s partnery a zákazníky nejenom z Evropy, ale také z asijských zemí nebo USA, procesování zakázek a v neposlední řadě výpomoc kolegům s měřením a tvorbou protokolů. Nespornou výhodou práce v SZÚ je její pestrost. Některé dny jsou spojeny s manuální prací ve formě připojování/odpojování jednotek nebo úpravy technologie, dále je zde část samotného měření, po kterém následuje s ním spojená administrativa, jiné dny člověk tráví třeba na služebních cestách. Neustálé oživení pracovní doby tvoří nejen komunikace se zákazníky, ale také odlišnosti výrobků a jejich technologický pokrok, který máme skoro „z první ruky“.

"Nespornou výhodou práce v SZÚ je její pestrost."